(1)首先不要动不动就训斥哈士奇

仅用训斥的方法来训练哈士奇꧑，是很难达到效果的，而且往往会让哈士奇觉得“人类社会真恐怖”“人是不值得信赖的”。特别是一些男性饲养者，他们认为口头教训不如体罚有效果。于是，在哈士奇不听话的时候，就踢或打它。然而，对哈士奇来说，这威胁了自己的生命安全，于是就产生了一种逆反心里。这么一来，就失去了原先要训练的目的。

哈士奇虽然是很聪敏的哺乳动物，但就不对于教有一次就很快能记得住。却是是有上进心地几遍又几摩天传授给它。要防止指责、体罚等深入研究产品不好行为表现。那种喜欢来训练哈士奇的人，会让哈士奇不知道与铲屎官在混着是欢乐，安全防护的。为了让不使哈士奇对亲戚朋友的系统命令表示摸不透，并且是对条件造成猜疑而表示躁动不安，全亲戚朋友应统一化一会儿意见表。

(2)适用统一标准口令与准则

在要遵从魔鬼训练中，口令是叫哈士奇跟从的卫星信号。因而，一家四口人要统一的口令，这个就能够高达非常好的的的效果。比如，叫哈士奇坐坐的阶段，是实用“坐坐”、“站起来”最好用英语“sitdown”或“sitไ”，阖家要统一的运用统一的1句口令。精短、拼读清析的短句，哈士奇更可能听明确。由此，要务必选定这同类的短句。

还也必须一家四口来确立规范的的要求。在训练科目哈士奇做“可做”或“不能做”工作的规范标准上，一家四口人要已达成规范的。举个例子，哈士奇什么东西情况下也行坐靠实木床上或远客时哈士奇什么东西情况下也行到房门口去等话题上，表明很多家长的不同的生活环境和实力，要演变成个规范的的回答。如是一家四口共同体确立的要求。执行命令起来了就不能什么东西困难。

(3)尊敬哈士奇

打骂哈士奇时，不能电话转接哈士奇的好品牌名称。在哈士奇做后“必须做”的事的是，你有吗有过连着着哈士奇的好品牌名称分着骂，“白，必须以”呢?♐这个，就给哈士奇产生有一种因素反射层，一被叫人名的时间，准是挨骂了。于是乎，当再喊哈士奇的人名时，它会说烦不睬，还会逃之夭夭。在康复训练的同时中，喊哈士奇的人名，要只能于发号施令，或夸奖哈士奇的时间。这个，哈士奇就认定“人名“是一个件很“好开心“的事，有一天我会一叫它的时间，它就很久会跑到你周边。

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