1．部门经理应具备的能力     (1)身文化素质等方面：也可以能受常期乏力和满负荷量焦虑运行的     (2)品德因素：要应有完善的的品德，是可以称为部下的模范，能使部下带来敬意感。     (3)性格特点等方面：     ①要有及时的性格缺陷，不畏艰难考验，碰着任意症状都应及时面对。     ②要有耐心力。     ③要有明郎的风格。     ④要能包容的句子，对直属的操作失误要培育批评，也要培育。     (4)专业技能领域：     ①要有正常的淘宝商品市场销售生活技能。     ②要有对消费者心理学的抓准性能。     ③要有顺畅的治理 人际沟通原因的工作能力。     ④要有谆谆教导下属单位的作用。     ⑤要有优秀的产品信息进行分析的能力。     (5)学识领域：     ①要有丰富性的学识。     ②要能掌握庞物市厂的刷卡消费新动向。     ③要知晓狗狗明细和喂养的方法方便的等专门知识储备。     ④要有销售业务方法等方面的小知识。     ⑤要有条定的发律知识储备。     2．店长助理的操作管理职责     (1)实施并执行力生产进度表。     (2)处变不惊，合理可行調整合作加盟预计，满足合作加盟公式。     (3)标准化管理、指引在职员工事情。     (4)辅导并审批直营店的核算、收银管理等作业答案。     (5)熟悉消售的动态，向店长觉得新品推荐的引进外资和卖不出去商品销售的不要。     (6)除理消费者的投诉信与意见与建议。     (7)各种类型的信息的口头回报。

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